Olaf Klemd

Mensch & Führungskraft
Coach & Berater

Dipl.-Ing., Dipl.-Wirtsch.-Ing.

Über mich

Meine Expertise - Meine Leidenschaft
35 Jahre Führung haben mich gelehrt: Echter Erfolg entsteht von innen heraus.

Mein Weg führt über vielfältige operative und strategische Stationen und Führungspositionen. Es ist mehr als ein Karrierepfad. Es ist ein Lernlabor, menschliche Interaktion zu studieren und Potenziale zu erkennen. In jedem Transformationsprojekt, jeder Teamführung, jeder kritischen Situation entdeckte ich: Die wirksamsten Lösungen entstehen, wenn Menschen zu sich selbst finden und die Chance haben, sich zu entwickeln und zu wachsen.

Was als klassische Führungstätigkeit begann, entwickelte sich zur Berufung: Menschen dabei zu begleiten, ihre authentische Größe zu entfalten.

Parallel dazu fordert mich seit mehr als 15 Jahren die Arbeit als Hochschuldozent immer neu.

Change-Management, Innovations- und Projektmanagement zu lehren bedeutet, selbst am Puls der Zeit zu bleiben. Der Austausch mit jungen Menschen hält mich wach für neue Perspektiven und schärft meinen Blick für das Wesentliche.

Diese Doppelrolle ist kein Zufall: Führen und Lehren stehen in engem Zusammenhang mit dem Coaching. Alles fügt sich zusammen.

Was ich heute mache

Mit Menschen arbeiten, die mehr aus sich machen wollen
Egal ob Führungskraft oder Teamleiter – es geht immer darum, die eigene Klarheit zu finden und daraus zu handeln.

Teams dabei unterstützen, wirklich zusammenzuwachsen
Nicht oberflächlich, sondern so, dass jeder seine Stärken einbringen kann.

Bei Veränderungen begleiten
Organisationen entwickeln sich. Menschen auch. Beides geht am besten Hand in Hand.

Konflikte klären helfen
Meist steckt dahinter ein Missverständnis oder eine unausgesprochene Erwartung. Das lässt sich lösen.

Strategien entwickeln, die funktionieren
Nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Leben.

Mein Werkzeugkasten
Ist dabei über die Jahre gewachsen: Systemisches Coaching, Achtsamkeitspraxis, zahlreiche Methodiken und Tools. Aber am wichtigsten ist immer noch: Zuhören, Verstehen, die richtigen Fragen stellen.

Kompliziert muss es nicht sein. Wirksam schon.

Vita

Berufliche Stationen

2021 - today

Business Coaching / OlafKlemdConsulting

2016 - today

Leiter Projekt- und Lösungsgeschäft Fabrikautomation

2013 - 2016

Leiter Industrie 4.0

2010 - 2013

Leiter Business Development Technologiestrategie und Entwicklungskoordination Industrial Application

2006 - 2010

Leiter Business Development Montage- und Lineartechnologie

2004 - 2006

Leiter Change Office Global Improvement Program

2001 - 2004

Prüfungsleiter und Senior Auditor Interne Unternehmensrevision

1991 - 2001

Entwicklungsingenieur, Projektleiter, Leiter Entwicklung

Montagetechnik
Hydraulik

Qualifikationen

Systemischer Organisationsberater (Ausbildung bei Simon Weber Friends)
Zertifizierter Agile Business Coach (IHK)
Zertifizierter Business Coach (IHK)
Zertifizierter Project Management Professional (Project Management Institut)
Lehrauftrag, Dozent Change-, Project-, Technology-, Innovation Management
Studium Wirtschaftswissenschaften (Dipl.-Wirtsch.-Ing.)
Studium Maschinenbau (Dipl.-Ing.)