Meine Expertise - Meine Leidenschaft

​

Seit nun mehr als 30 Jahren arbeite ich in anspruchsvollen und herausfordernden Führungsaufgaben in unterschiedlichen Bereichen und Ebenen eines Technologie-Weltkonzerns. Ich habe dabei vielfältige Erfahrungen machen und Wissen aufbauen können. Mein Weg führte mich durch unterschiedliche Funktionsbereiche wie z. B. Entwicklungsbereiche, die Interne Unternehmensrevision und das Projekt-/ Anlagengeschäft. Ich konnte ebenso verantwortliche Leitungsfunktionen in der Unternehmens-Strategieentwicklung, in der Organisationsentwicklung und in Transformations- und Digitalisierungsprojekten (Industrie 4.0) wahrnehmen. Auf diesem Weg lernte ich wunderbare Menschen kennen und schätzen. Mir wurde das Vertrauen ausgesprochen, aus Gruppen Teams zu entwickeln und gemeinsame Visionen und Ziele zu definieren und diese umzusetzen. Ich konnte in dieser Zeit selbst als Persönlichkeit reifen und hatte die Chance, mich durch die täglichen Herausforderungen, unterstützt durch fortlaufende, moderne Führungs- und Fachtrainings permanent zu entwickeln. 

​

Seit mehr als 15 Jahren verfolge ich eine zweite Leidenschaft. Als Hochschul-Dozent, in den Bereichen Change-Management, Innovations- und Technologie-Management sowie Projekt-Management, kann ich einer Arbeit nachgehen, in der ich im fortwährenden Austausch mit jungen Menschen selbst zusätzlich gefordert werde. Diese Aufgabe motiviert zu laufender Weiterbildung und erfüllt gleichermaßen durch die Weitergabe von Wissen an andere.

​

​

Für den Coaching & Beratungsansatz greife ich auf das Wissen und die Erfahrungen zurück und reichere all das mit modernen Methoden und Werkzeugen an. Schwerpunkte setzte ich dabei:

​

• Führungskräftecoaching, Führungskräfteberatung, positive Leadership und Selbstführung, Resilienz und Krisenkompetenz

​

• Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung, Teambuilding und Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung, Transformation und Kulturwandel

​

• Visions- und Strategieentwicklung, Geschäfts- und Technologie-Strategien, Geschäftsmodellentwicklung, Zielvereinbarungsprozesse, Strategieumsetzung, Implementierung von Projektmanagement (agil, klassisch), Begleitung und Coaching bei Projekten.